Informazioni sul ruolo

Marevivo cerca un/una Corporate Fundraising Officer/Manager da inserire all’interno dell’Ufficio Marketing e Fundraising con il compito di sviluppare e gestire le partnership aziendali, consolidare relazioni esistenti e attivare nuovi canali di raccolta fondi con il mondo corporate, con focus su sponsorizzazioni, CSR, cause-related marketing e donazioni liberali.

Profilo ricercato

COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Sviluppare e implementare una strategia annuale per il fundraising corporate, in linea con gli obiettivi strategici della Fondazione e in coordinamento con il team di raccolta fondi;
• Ricercare, valutare e ingaggiare nuove aziende partner, anche attraverso proposte personalizzate;
• Gestire i rapporti con le aziende partner esistenti, curando la rendicontazione, la visibilità e il follow-up delle collaborazioni;
• Redigere materiali di presentazione e fundraising (pitch deck, lettere, schede progetto, report);
• Curare la gestione amministrativa e contrattuale delle partnership;
• Supervisionare lo sviluppo dei progetti, monitorare le attività e redigere report periodici;
• Collaborare con l’ufficio stampa e comunicazione per la promozione delle partnership aziendali;
• Gestire i rapporti con le Delegazioni Territoriali di Marevivo per sviluppare iniziative corporate sul territorio.
• Gestire i progetti

REQUISITI PROFESSIONALI

• Laurea in Economia, Scienze Politiche, Sociali o discipline equivalenti;
• Esperienza professionale in fundraising aziendale, CSR, project management di almeno 4 anni;
• Esperienza nell’utilizzo di database di gestione dei donatori, di sistemi di CRM e software di analisi dati;
• Conoscenza approfondita con strumenti di reportistica e presentazione;
• Ottime capacità di scrittura e presentazione di progetti in italiano e in inglese;
• Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
• Abilità di negoziazione e gestione relazionale a diversi livelli (PMI, multinazionali, Fondazioni Corporate);
• Buon livello di inglese scritto e orale.

SOFT SKILLS

• Sviluppate doti di comprensione e di empatia, capacità di ascolto attivo;
• Orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale e naturale attitudine alle relazioni esterne;
• Attenzione al dettaglio, affidabilità, precisione e flessibilità;
• Attitudine al lavoro per obiettivi;
• Capacità di lavorare in team.

ALTRO

• Condivisione della mission e dei principi di Marevivo;
• Pregressa esperienza nell’ambito no profit.