700
2013
31 anni
Offerte di lavoro
Presentazione
Satispay è stata fondata nel 2013 e nel 2015 abbiamo lanciato ufficialmente al pubblico la nostra app di pagamento mobile, dando il via alla nostra missione di semplificare i pagamenti per le persone. Attualmente il team Satispay conta oltre 700+ persone, distribuite in 4 sedi: Milano, Napoli, Lussemburgo e Barcellona.
C'è posto per te!
Dimentica la finanza old school! Siamo la super app che rende i pagamenti semplici, smart e convenienti dal 2015. Stiamo semplificando la gestione quotidiana del denaro per la nostra community di oltre 5.3 milioni di utenti e 400k+ esercenti. Ah, abbiamo già detto che siamo un unicorno tech valutato oltre 1 miliardo di euro?
Ecco le opportunità che ti aspettano in Satispay:
- Impatta milioni di persone ogni giorno: Lavora su un prodotto amato e utilizzato da oltre 5.3 milioni di persone!
- Cresci affrontando vere sfide: Affina costantemente le tue competenze affrontando di petto problemi entusiasmanti e reali.
- Impara dai migliori: Migliora il tuo livello collaborando in un team di persone talentuose, appassionate e pronte a supportare.
- Ottieni ricompense per il tuo lavoro: Vedi il tuo impegno riconosciuto e premiato direttamente: un grande impegno porta a grandi ricompense (incluse stock option)!
- Divertititi sul serio: Unisciti a un team vivace che lavora sodo, raggiunge grandi obiettivi e si gode il percorso!
Ti riconosci in questo? Rivoluzioniamo insieme il futuro dei pagamenti!
Cose da sapere
Satispay ha un'energia unica! Fioriamo dove ambizione e scopo si incontrano, muovendoci con la velocità di chi vuole fare la differenza. Cerchiamo persone che amino prendersi Ownership (vedono cosa c'è da fare e agiscono prontamente), dimostrino Bravery (abbracciano le sfide per crescere) e agiscano con Responsibility (preoccupandosi dell'impatto a lungo termine delle loro scelte). Questi valori sono si riflettono nei nostri 11 pilastri, che guidano il nostro modo di operare quotidianamente, dal processo di selezione al modo in cui cresciamo insieme.
Se tutto questo accende qualcosa in te, continua a leggere!
Cosa aspettarsi quando si fa domanda:
Puntiamo a un processo di selezione chiaro e diretto – nessuna scatola chiusa qui. Tipicamente, puoi aspettarti passaggi come:
Revisione della candidatura: Valuteremo la tua esperienza.
Prima chiamata conoscitiva: Una breve chiacchierata per conoscerci meglio e raccontarti di più su di noi.
Colloquio da remoto: Approfondiremo i dettagli del ruolo.
Verifica delle competenze: Potrebbe essere previsto un test tecnico, a seconda del ruolo.
Colloquio finale: Incontrerai team lead e i futuri membri del team.
È la tua occasione per brillare, e la nostra per mostrarti di cosa siamo fatti!
Come lavoriamo insieme:
Abbiamo un modello ibrido! I team solitamente si incontrano nelle nostre sedi dal lunedì al mercoledì. Perché? Perché diamo un grande valore alla collaborazione di persona, al brainstorming spontaneo e al clima di squadra! Ma ehi, la vita a volte prende il sopravvento – hai bisogno di giorni extra da remoto? Chiedi pure. Non c'è un limite rigido. Inoltre, offriamo orari di lavoro flessibili per aiutarti a bilanciare tutto. Ci fidiamo di te per fare grandi cose, ovunque tu sia!
