A proposito di Cosmo5
Cosmo5 è un gruppo di marketing globale con la missione di aiutare i brand più lungimiranti a restare sempre un passo avanti.
Il nostro approccio si fonda sul concetto di Future First Marketing, pensato per la Nuova Era dell’Intelligenza.
Con 1.300 talenti, 30 uffici in 18 Paesi, 23 aziende del gruppo e oltre 200 partner e piattaforme, lavoriamo per trasformare la complessità in chiarezza, in linea con il significato del nostro nome, che deriva dal greco antico “κόσμος” (kósmos): ordine, l’opposto di caos.
Uniamo la forza di 5 aree di eccellenza: Media, Commerce, Creativity, Data e Technology, integrate in un universo di competenze attivato dalle nostre soluzioni di trasformazione.
Insieme, costruiamo strategie orientate al futuro, focalizzate sull’impatto, che permettono ai brand di generare una crescita significativa e cogliere nuove opportunità. Il nostro obiettivo è accompagnarli nella Nuova Era dell’Intelligenza, guidati dalla passione e da uno scopo chiaro.
In Cosmo5, le persone sono al centro di tutto: siamo uniti a livello globale da una missione comune, ma sappiamo adattare ogni soluzione alle esigenze specifiche di ciascun mercato locale.
Ci impegniamo a garantire il successo dei nostri clienti, perché il loro successo è anche il nostro.
Operiamo con un approccio digital-first, combinando dati, tecnologia e creatività per dare vita a trasformazioni concrete e misurabili.
Guardiamo sempre avanti, utilizzando l’intelligenza per anticipare i trend, preparare i brand al cambiamento e generare progresso reale e duraturo.
Cose da sapere
La nostra cultura si fonda su cinque valori che guidano ogni nostra azione: Rispetto, Responsabilità, Curiosità, Empatia e Gentilezza. Sono questi principi a ispirare il nostro modo di collaborare, innovare e creare un impatto positivo e duraturo per i nostri clienti e per le comunità in cui operiamo.
Empatia: Al centro della nostra cultura aziendale, ascoltiamo attivamente le nostre persone e i clienti e comprendiamo le loro esigenze per offrire esperienze personalizzate.
Gentilezza: Costruiamo relazioni a lungo termine basate sulla fiducia, promuovendo un ambiente positivo e di supporto.
Curiosità: Incentiviamo una mentalità aperta e desiderosa di apprendere, cercando costantemente nuove idee e soluzioni per potenziare team e clienti.
Rispetto: Creiamo un ambiente di lavoro inclusivo che celebra le differenze individuali, promuovendo la diversità e l'uguaglianza attraverso un dialogo aperto.
Responsabilità: L'adempimento delle nostre responsabilità è una priorità; lo facciamo cercando l'eccellenza nella qualità e nel servizio, incoraggiando la responsabilità individuale e collettiva nel nostro team.
Questi valori, insieme alla cultura fondata su Feedback, Formazione e Sviluppo continuo, permettono ad ognuno di noi di allenare competenze fondamentali nel mercato del lavoro odierno, come flessibilità e adattabilità, intese come apertura e accoglienza al cambiamento, e come la Leadership, che noi traduciamo nell’attenzione e nell’orientamento agli altri, in modo da aiutarli e accompagnarli nella loro crescita e nell’espressione delle loro potenzialità.
